Zmieniliśmy firmę od księgowości która prowadzi też outsourcing działu kadr i płac.
W mojej firmie ma być wdrożony program
Enova. Jakie są wasze opinie o tym programie, na co trzeba uważać przy wdrożeniu? czy ten program wylicza wynagrodzenie/ekwiwalent ze zmiennych? czy mozna jednocześnie tworzyć kilka płac / różne grupy zawodowe?
Komentarze:
Korzystamy z plików cookie tylko w stopniu niezbędnym do działania strony. Możesz je zablokować poprzez zmienę ustawień przeglądarki.
